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DiplômeFilièreFormatRythmeType
L’objectif est de former des cadres capables de concevoir des programmes de protection des végétaux avec un accent sur l’approche lutte intégrée contre les ennemis des cultures en milieu paysan.
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Former des cadres et des techniciens polyvalents à même de répondre aux besoins des entreprises dans les branches du markéting et de la logistique. Le technicien en markéting logistique maitrisera les savoir-faire techniques et les pratiques nécessaires dans les domaines.
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L’objectif de ces programmes de Licence est de préparer les étudiants aux différents métiers du tourisme et de l’hôtellerie. Ils seront ainsi exposés aux principes et applications de la gestion de ces secteurs afin qu’ils puissent se préparer à des carrières dans l’industrie hôtelière et touristique. La formation allie théorie et pratique, avec des périodes de stage obligatoires.
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Former des cadres et des techniciens polyvalents à même de répondre aux besoins des entreprises dans les branches Transport et Logistique.
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Licence en Sciences Politiques Relations Internationales est un diplôme de trois ans.
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Les métiers et fonctions visés par ce diplôme sont ceux liés aux technologies de l’Information et de la communication, relevant aussi bien du domaine de l’informatique que des réseaux et des télécoms, depuis la conception de l’architecture de communication et de ses composants, jusqu’au déploiement des e-services.
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L’objectif est de former des cadres techniques qualifiés en protection des végétaux avec un accent sur la mise en œuvre de l’approche lutte intégrée contre les ennemis des cultures en milieu paysan.
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Licence Professionnelle en GRH vise une double compétence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines ainsi qu’en Droit Social. Il s’agit de répondre d’une part, à la complexification croissante des techniques de gestion des hommes dans les organisations et d’autre part, à l’omniprésence des règles du droit dans la gestion des contrats et des relations sociales.
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Le Changement Climatique (CC) constitue un défi majeur pour le développement économique et social des pays de l’Afrique au Sud du Sahara. Ces pays sont particulièrement vulnérables, car leurs économies fondées sur l’exploitation des ressources naturelles locales sont fortement sensibles au climat.
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Dans un contexte marqué par la concurrence internationale et par la nécessité de promouvoir en Afrique un tissu d’entreprises à même de créer des richesses et des emplois, les économies africaines devront disposer d’une masse critique de gestionnaires compétents, responsables et conscients des enjeux auxquels le continent est confronté.